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　　到靖江店实习的第三天就出了点小状况。

　　十点半是员工用餐时间。我和沭阳来的几个同事排队打饭。同事小姜照例拿起碗到开水龙头重新冲洗。我们几个也跟在后面一边说笑。

　　“从现在开始，我不会再洗你们的碗，自己解决！！”站在一旁的洗碗阿姨突然声音提高八度。尽管我们还不完全听懂当地话，但这句明显冲着我们的话大家都听懂了。

　　阿姨生气脸都涨红了。看着这个身体矮小的阿姨歇斯底里的叫声，我们面面相觑，不明白阿姨的愤怒来自哪里。

　　这顿饭大家吃的索然无味。有同事忍不住了，这明显是歧视啊，凭什么不洗我们的碗，明显欺负人啊！

　　我们找到驻店耿经理反映了这件事。了解到阿姨是老员工，工作一直勤勤恳恳，平时侍人和蔼。像这样发脾气是少有的。

　　“也许，大家之间有点小误会。可能是因为每次你们都重新洗碗让阿姨心里不痛快了吧。我去说说阿姨，都是小事。”经理说。

　　原来如此。

　　在沭阳时，每次用餐时我们都自己再洗一次餐具，一是卫生，二是出于习惯。无论是外出还是自己店里的员工餐，绝大数同事都会再自己烫洗一次餐具。

　　没想到，这一个无心的举措，伤了一位老人的心。

　　我们向阿姨道歉。阿姨的情绪也平静许多，用她不标准的靖江普通话和我们交流——“我入职三年了，无论是客用还是我们自己员工餐具，每一套餐具我都清洁消毒，干干净净。我们店没有一个员工这样做，而你们沭阳店的每个人都再洗一次，让我很难过，觉得自己工作没做到位……”

　　感谢阿姨的坦诚相待，同时也给我们上了生动的一课。

　　终于明白了，我们在开水龙头下冲洗的是信任，是对同事工作的一种否定，更重要的是伤害了阿姨那敏感而脆弱的自尊。

　　后来用餐时，没有一个同事再去开水龙头那儿了。

　　人与人之间，多一份信任，多一份肯定，生活就更加从容美丽！