浮沉(3)

　　沙河节制闸的主要工作是调节沙河水位，兼顾上、下游通航，为市、镇和大片农田灌溉提供服务。地理位置特殊，社会效益不可小瞧。每年的主汛期来临前，备战气氛相当浓。汛前检查，从水利厅、市局、管理处、到闸管所，每年都要查几遍，已成惯例。工作的重要性不言而喻，所里的老少爷们也心知肚明。不过是时值所里风起云涌，新旧所长交接之际，众人心不在焉，工作上难免出差错了。在就职后不久的一次全体职工会上，周所长一再重申工作的重要性，防汛工作，责任重如泰山，工作做起来却要如履薄冰。如今经济萧条，下岗职工到处都是，我们首先是干好本职工作，干好了工作，大家好好，若是出了安全事故，他可只能黑下脸来，谁也不认识了，他是不情愿有这么一天的，愿大家好之为之。

　　俗话说，新官上任三把火，周所长上任后的第一把火就在人事任命上点起。跟班一个月，哪几个老实老成，工作踏实，哪几个吊儿郎当，心中大致有个数。两个所长一商量，也没有想起要找人进行一番谈话，径自就在职工会上宣布了人员变动的名单。

　　工务股、财务股、发电间、水情调度、机电工定位、开关闸巡视、班组长重新任命，新成立水政执法队：把闲散多余的没有具体工作的人都分到这个组里，限令他们每天在闸管所的管理范围内，巡视、检查、护林、指止违章建筑、收取河道堤防管理维护费。这样分配就做到了人人有事做，这真的是一次大动作，只是财务上人员的定位，周所长还算慎重，他给孙志华配了一个副手，名为财务助理，实则是想把孙志华悬起来。孙志华哪里能够不明白这一点?不过，他还沉得住气，因为配备了副手，无形中也是壮大了他财务股的队伍。他不便于说什么。

　　名单宣布，别人倒还罢了，只有陈洪明和王飞心里不自在。因为班组长的工资津贴较之普通工人，一直上浮3~5%，他们毫无过错被撤下，心中自然不甘。然而，下来的理由还算正当——谁还没有老时呢?再说，周所长也说了，技术上的疑难处还要仗着他们这样的老师傅呢，唉，算了，周所长火头正足，这才是第一步，下面还不知有些什么样动作，还是骑驴看唱本，走着看吧。

　　周建国歪打正着，人员定岗分工，竟不声不响的被他“邪”下来了。趁热打铁，一系列规章制度随即跟着上 ，上、下班签到制度的落实，让人在精神面貌上有焕然一新之感。周队长微微一笑，旗开得胜，紧接着的事，他要处理预制厂承包金的追缴问题。

　　预制场的事，其实说来简单。本所职工李卫东，作为承包人和单位签了为期三年的合同，年租金五万元(承包期间工资全额发放)。开工伊始，李卫东声称缺少资历金，难以运作，和王海燕协商，由闸管所担保贷款六万元，并说明这贷款的本金和利息由李卫东负责偿还。预制场投入运营后，没有人们想的那么顺利，它实际运作时间还不到合约的一半就停产了。李卫东因为营销不力，个人生病等诸多原因，一直到合约期满也未曾复工，而且也没做任何善后工作，这样闸管所不但十五万元的上交款无法收回，而且那六万的贷款，日积月累，已经上升到了七万三千多元。驻沙河镇的建设银行分理处，在出了一纸通知的几天后，好不客气的从账面上划去了单位原本准备发工资的钱。工资不能按时发放，于是闸管所大哗，李卫东他凭什么不缴上交款?为什么单位要替他偿还这七万多元的贷款?

　　整个事情就这么简单明了。职工的愤怒情绪由此点燃，并成了日后罢免所长风潮的导火线。周建国有些奇怪，王海燕能在沙河闸管理所所长任上待了七年之久，自然有她过人之处，何以这件事上，聪明一世，糊涂一时呢?在这件明眼人一目了然的事上栽跟随头，太不明智了吧?